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정보이슈

연차계산기 사용법 연차발생기준 알아보기

by 정보이슈슈 2023. 5. 9.

연차란 근로자가 근로기준법 요건에 해당하는 경우 받게 되는 유급휴가로 연차유급휴가의 줄임말입니다.

연차발생 기준과 연차계산을 간단하게 할 수 있는 방법에 대해 알려드리겠습니다.

 

연차발생기준

연차 발생기준은 1년의 80% 이상 근무한 근로자에게 15일의 유급휴가가 주게 되어있으며 근무기간이 1년 미만인 근로자의 경우 1개월 만근시 1일의 유급휴가가 발생됩니다.  

 

근로기간이 1년 미만: 매월 개근 시 연차 1개

근로기간이 1년 이상: 80% 이상 출근 시 연차 15개

근로기간이 3년 이상인 근로자: 근로 연수 2년마다 연차 1개씩 추가됩니다.

3년차, 4년차 직원이 경우 기본 15개에 연차 1개 추가되어 16개 발생하며, 오래 근무한다고 해서 계속 늘어나는 건 아니고 최대 25개까지 가능합니다.

 

연차계산기

무료 연차계산기를 사용하면 쉽게 연차를 계산할 수 있는데요 2가지 연차계산기를 알려드립니다.

사람인 연차계산기 바로가기

 

연차/휴가 계산기 - 사람인

연차/휴가 계산기 | 입사일로 확인하는 연차 계산기, 휴가 계산기 - 사람인

www.saramin.co.kr


우선 첫번째 연차계산기는 사람인에서 제공하는 서비스로 입사일만 입력하면 바로 연차계산이 가능합니다. 
직관적으로 판단하기에 좋으나 디테일하지 않은 부분이 있어 실제 연차계산은 회사 내부 규정에 따라 차이가 있을 수 있다는 점을 고려하여야 합니다. 회사에 최종 확인 필수입니다.

사람인 연차 휴가 계산기에 들어가서 입사일을 입력하면 바로 총 연차 휴가일을 알수가 있습니다.

연차계산기 사용법

이렇게 직관적으로 바로 볼수가 있습니다.

연차계산기:노동OK

두번째 연차계산기는 노동OK 에서 제공하는 서비스입니다.
'사람인'과 마찬가지로 입사일만 넣으면 연차갯수를 확인할 수 있는데 노동ok가 사람인 보다 자세하게 나옵니다.

노동ok 연차계산기 바로가기

 

연차휴가 자동계산 (2017.5.30 이후 입사자) - 노동OK

연차휴가,연차수당,통상임금,임금명세서,근로소득세 계산. 노동문제 상담까지 한꺼번에 해결합니다.

www.nodong.kr

2017년 5월 30일 기준으로 연차 계산에도 변화가 있는데요, 그 전과 후 입사자를 구분하여 계산할 수 있는 구조입니다. 따라서 연차계산에 대해 더욱 상세한 정보를 알수 있습니다.

 

지금까지 연차발생기준과 연차계산하는 방법에 알아보았습니다. 많은 도움 되시길 바랍니다.

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